auditoría de seguridad y salud en el trabajo - An Overview
El informe debe destacar los riesgos encontrados, las áreas de mejora y las recomendaciones para mitigar los riesgos y mejorar la seguridad.por la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones
Para crear un entorno de trabajo seguro y saludable, es necesario eliminar o minimizar los riesgos laborales, en la medida en que sea razonablemente practicable. A tal fin, debe llevarse a cabo una evaluación y gestión de los riesgos para identificar los peligros y evaluar los riesgos asociados que podrían causar daños a los trabajadores, de modo que puedan formularse y aplicarse las medidas de SST adecuadas.
Las siguientes normas expedidas por el Ministerio de Salud y Protección Social tratan el tema de las licencias de seguridad y salud en el trabajo.
La auditoría interna busca determinar el nivel de cumplimiento de los requisitos legales, es una actividad que te ayudará a establecer un plan de mejora y aumentar progresivamente la eficiencia de los procesos y actividades más importantes, en resumen un auditor te evita sanciones, aumenta tu productividad y te brinda estrategias de crecimiento
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Uno de los primeros autores en abordar este tema fue el médico italiano Bernardino Ramazzini, quien en su obra "De Morbis Artificum Diatriba" (1700) describió las enfermedades de los trabajadores de diferentes oficios.
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Un informe de auditoría de seguridad y salud en el trabajo es un documento que resume los hallazgos de una inspección exhaustiva del entorno laboral y las prácticas de SST. Este informe debe ser claro, conciso y objetivo, proporcionando una visión completa del estado actual de la seguridad y salud en la organización.
Mientras que la auditoría sigue un enfoque official y estructurado, la inspección tiende a ser menos formal y puede llevarse a cabo de manera improvisada.
Se ha elaborado un número significant de normas y directrices sobre sistemas de gestión de la SST y muchos países han formulado estrategias nacionales de SST que integran asimismo el enfoque de los sistemas de gestión.
Se trata de un documento técnico que contiene las consideraciones médicas específicas para cada cargo, según el perfil, y los posibles factores de riesgo. Es un requisito documental del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo y se convierte en una herramienta essential para el médico ocupacional al momento de emitir conceptos de aptitud o recomendaciones específicas, según el cargo de los colaboradores.
Los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST deben expresarse de conformidad con la política de seguridad y salud en el trabajo establecida en la empresa y el resultado de la evaluación inicial y auditorías que se realicen.
Esta sección es la parte central del informe y debe describir los hallazgos de la auditoría de manera clara y concisa. Se deben incluir los siguientes aspectos: